Diese Woche unterzeichneten die Gewerkschaft OGBL und LCGB zusammen mit der Geschäftsführung des Transport- und Logistikgruppe CFL multimodal einen neuen Kollektivvertrag für die knapp 350 Beschäftigten der in der Gruppe zusammengeschlossenen Unternehmen CFL multimodal, CFL logistics, CFL terminals, CFL sites services und CFL intermodal.

In Luxemburg konzentrieren sich die Aktivitäten von CFL multimodal – kombinierter und konventioneller Schienenverkehr, Waggonwartung, Straßenverkehr und Spedition, Lagerung, maßgeschneiderte Logistikdienstleistungen und Zollagentur – um das intermodale Terminal in Bettemburg-Düdelingen und den Logistikpark Eurohub Süd.

Der vorangegangene Kollektivvertrag war auf Drängen der Geschäftsführung auf das Jahr 2024 begrenzt worden, mit der Begründung, dass die Geschäfte von CFL Multimodal rückläufig seien.

Im neuen Vertrag, der bis zum 31. Dezember 2027 gilt, ist unter anderem die schrittweise Einführung einer einmaligen Jahresendzulage, ein zusätzlicher Urlaubstag und eine schrittweise Frühverrentung sowie verschiedene Verbesserungen betreffend die Arbeitsbedingungen festgehalten.