Am 6. Januar dieses Jahres unterzeichneten der OGBL, die einzige im Aufzugsgewerbe vertretene Gewerkschaft, der LCGB und die Patronatsvereinigung aus dem Bereich einen neuen Kollektivvertrag für die rund 700 Beschäftigten.

Der Kollektivvertrag, der ab dem 1. Januar 2025 eine Laufdauer für drei Jahre bis zum 31. Dezember 2027 hat, gilt für alle luxemburgischen und ausländischen Unternehmen, die im Bereich der Montage von Personenaufzügen, Lastenaufzügen, Fahrtreppen und Flurfördergeräten in Luxemburg tätig sind.

Zu den vom OGBL ausgehandelten Verbesserungen gehören Real- und Tariflohnerhöhungen von 2 Prozent zum 1. Januar 2025, einem Prozent zum 1. Januar 2026 und 2 Prozent zum 1. Januar 2027.

Hinzu kommt die Einführung eines Sozialurlaubs von vier Stunden im Jahr, eine garantierte Lohnerhöhung von 2 Prozent pro Fünfjahreszeitraum für Löhne, die außerhalb des Tarifbereichs bezahlt werden, sowie eine Aufwertung der Gruppen des Tarifvertrags durch ein transparenteres Qualifikations- und Lohnsystem.