Am Freitag gaben die Gewerkschaften OGBL und LCGB bekannt, dass sie sich am 17. Mai 2023 mit der Direktion des Unternehmens Lux­fuel auf einen neuen Kollektivvertrag für die 36 Beschäftigten einigten.

Luxfuel ist im Bereich der Flugzeugbetankung auf dem Flughafen Findel aktiv und ist im Besitz der Fluggesellschaft Luxair (40 Prozent der Aktien), der Flughafengesellschaft Luxairport (30 Prozent) und des Unternehmens Skytankung (30 Prozent), das eine Tochtergesellschaft des Mineralölkonzerns Marquard & Bahls AG aus Hamburg ist.

Im neuen Kollektivvertrag, der rückwirkend auf den 1. Januar 2023 in Kraft tritt und bis zum Ende der derzeitigen Konzession von Luxfuel gilt, längstens jedoch bis zum 31. Dezember 2025, sind lineare Lohnerhöhungen über drei Jahre vorgesehen. Rückwirkend auf den 1. April dieses Jahres wird der Stundenlohn um 1,5 Prozent erhöht, zum 1. April 2024 und zum 1. April 2025 dann noch einmal jeweils um 1,5 Prozent.

Festgehalten wurden zudem mehr Urlaubstage, die an die Betriebszugehörigkeit gekoppelt sind.

Die neue Abmachung sieht einen zusätzlichen Tag ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren vor, ein zweiter Urlaubstag ab 10 Jahren, ein dritter ab 15 Jahren, ein vierter ab 20 Jahren und ein fünfter Urlaubstag ab 25 Jahren Betriebszugehörigkeit.